สมัครออนไลน์

 

 

👩‍🏭พิธีเปิดโครงการ “การบริหารการพยาบาลในยุคความเปลี่ยนผ่านอุตสาหกรรมสุขภาพ”
(EMPOWERING NURSE LEADER PROGRAM)

🗓️เมื่อวันที่ 14 สิงหาคม 2568 เวลา 09.00 – 16.00 น.
ณ ห้อง 1-0207 Smart Classroom ชั้น 2 อาคาร Sky Bright
สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ วิทยาเขตอีอีซี จังหวัดชลบุรี ได้จัดพิธีเปิดโครงการ
“การบริหารการพยาบาลในยุคความเปลี่ยนผ่านอุตสาหกรรมสุขภาพ”
(Empowering Nurse Leader Program) ซึ่งเกิดจากความร่วมมือระหว่าง
สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดชลบุรี และ สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์
เพื่อเสริมสร้างศักยภาพผู้นำทางการพยาบาล
จากกลุ่มโรงพยาบาลในสังกัดสาธารณสุขจังหวัดชลบุรี
ให้สามารถรับมือกับการเปลี่ยนแปลงของอุตสาหกรรมสุขภาพในอนาคต

✨พิธีเปิดได้รับเกียรติจาก พญ.สุดานี บูรณเบญจเสถียร
ผู้อำนวยการโรงพยาบาลวัดญาณสังวราราม ผู้แทนนายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดชลบุรี
กล่าวถึงวัตถุประสงค์ของความร่วมมือ พร้อมให้เน้นย้ำถึงความสำคัญของบทบาท
ผู้นำการพยาบาลในยุคที่ระบบสาธารณสุขต้องปรับตัวอย่างรวดเร็ว

🏥จากนั้น รองศาสตราจารย์ ดร. อัจฉรา สุคนธสรรพ์ คณบดีคณะพยาบาลศาสตร์
ได้กล่าวเปิดโครงการอย่างเป็นทางการ และ คุณธมลวรรณ อัศเวศน์ ผู้อำนวยการสำนักพัฒนาธุรกิจการศึกษา
ได้แนะนำข้อมูลโครงการและทำการปฐมนิเทศหลักสูตร
🧑‍💻จากนั้นเริ่มการบรรยายหัวข้อแรก เพื่อเป็นการอัพเดตทิศทาง
และแนวโน้มภาพรวมของธุรกิจด้านสุขภาพในยุคดิจิทัล
ในหัวข้อ “Trends & Future of Healthcare Business: แนวโน้มและอนาคตของธุรกิจการดูแลสุขภาพ”

โดย รศ.นพ.กัมมาล กุมาร ปาวา ที่ปรึกษาทรงคุณวุฒิประจำคณะกรรมาธิการการสาธารณสุข

 

⭐ช่วงบ่าย เป็นการศึกษาดูงานสถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์และคณะพยาบาลศาสตร์
ผู้เข้าร่วมได้ฟังบรรยายพิเศษหัวข้อ “People Power 5.0: กลยุทธ์ทรัพยากรบุคคลสู่ High-Performance Organization – กรณีศึกษาสถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์” โดย ผศ.ดร. เลิศชัย สุธรรมานนท์

รองอธิการบดีส่วนพัฒนางานบริการวิชาการและองค์กร และรักษาการผู้อำนวยการสำนักบริการวิชาการ

👩‍⚕️ปิดท้ายด้วยการเยี่ยมชมคณะพยาบาลศาสตร์ สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ วิทยาเขต EEC
เพื่อเรียนรู้กระบวนการเรียนการสอนและห้องฝึกปฏิบัติการทางการพยาบาลที่
สนับสนุนการพัฒนาทักษะการเรียนรู้ด้านการพยาบาลอย่างครบวงจร

 

🫶โครงการนี้นับเป็นอีกก้าวสำคัญในการพัฒนาผู้นำการพยาบาลให้พร้อมรับมือ
กับความท้าทายของอุตสาหกรรมสุขภาพในอนาคต ทั้งในด้านนโยบาย
การบริหารจัดการ และการพัฒนาทรัพยากรบุคคลเพื่อยกระดับคุณภาพการดูแลสุขภาพของประชาชน